lavoro presso rifugio francesco conversano gestito assoc
Lavoro presso rifugio san Francesco, conversano, gestito da associazione a.d.a. come operaio con contratto a tempo determinato parziale orizzontale a 5,5 ore giornaliere 6 giorni a settimana stipulato agosto 2013, con due proroghe annuali fino al 31/12/15. Ieri ho ricevuto la comunicazione verbale da parte della presidente del mancato rinnovo del contratto per il 2016 per questioni economiche (secondo me non giustificate).
Vorrei non permettere che accada tutto ciò, continuare il mio lavoro con un rapporto a tempo indeterminato a tempo pieno di 6 ore giornaliere.
Verificare che l associazione non può permettersi realmente due dipendenti a sei ore.
Non permettere eventuali assunzioni prima della mia.
Controllo della regolarità dell'associazione e dell' appalto. Ecc.
Grazie
Richiesta del 03/12/2015 nella categoria avvocati del lavoro.
Hai la stessa necessità? Puoi dare una soluzione?
Commenta o fai una domanda a riguardo lavoro presso rifugio francesco conversano gestito assoc
Mettiti in contatto con i legali della tua città per avere tutte le informazioni di cui hai bisogno.
Ti basterà inserire i tuoi dati ed inoltrare la tua richiesta per ricevere una prima consulenza dai migliori avvocati.
Acconsento al trattamento dei suddetti dati personali come indicato nell’
informativa sulla privacy al fine di poter usufruire del servizio.