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Diritto sindacale

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Descrizione Diritto sindacale

Il diritto sindacale è una branca del diritto del lavoro che si occupa di disciplinare tutte le materie attinenti al mondo del lavoro in rapporto alle relazioni sindacali tra datore di lavoro, dipendenti e sindacati.

Gli avvocati che esercitano la professione coerentemente alle discipline di diritto del lavoro e diritto sindacale è importante conoscano lo Statuto dei lavoratori, i Contratti Collettivi Nazionali e che si tengano costantemente aggiornati in materia rinnovo di accordo sindacale per i contratti collettivi di categoria.

Il diritto sindacale, infatti, focalizza la sua attenzione su tre tematiche principali che identificano il lavoratore dal punto di vista collettivo:

  • le organizzazioni sindacali
  • gli scioperi
  • il contratto collettivo di lavoro

L’importanza della emanazione di un diritto sindacale era emersa già durate la rivoluzione industriale quando, una massa di persone (manodopera) metta a disposizione di pochi (capitalisti e imprenditori), la propria forza lavoro sotto compenso salariale.
In questo contesto, per evitare soprusi e abusi di potere da parte di chi, forte del lato economico, avanzava inopportuni diritti sui lavoratori, si incominciò a rispondere con azioni di massa e ci si incominciò ad organizzare in Sindacati predisposti a mediare tra chi deteneva i mezzi di produzione e i lavoratori.

Oggi, i sindacati, sono operativi in misura massiccia e continuano a mediare tra datore di lavoro e i lavoratori, occupandosi principalmente dei fenomeni collettivi.

Per la regolamentazione e la disciplinare tutte le materie attinenti al mondo del lavoro in rapporto alle relazioni sindacali tra datore di lavoro, dipendenti e sindacati, affidati agli avvocati affiliati all’Organizzazione Imprendo e fai valere i tuoi diritti.

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