avrei vostra consulenza merito

Buongiorno, avrei bisogno di una vostra consulenza in merito ad un "fatto" che a me appare come un demansionamento. Sono da poco più di due anni in azienda, assunto come Livello A1 CCNL Metalmeccanica industria. A seguito della fusione di due business units (Gennaio 2024) il sottoscritto, che prima della fusione ricopriva il ruolo di Operations Leader di sito e aveva la responsabilità di acquisti, produzione, logistica, manutenzione (compresi budget mensile e annuale), è passato ad essere il responsabile della sola manutenzione. Dove prima il mio diretto superiore era l'Operation Director, ora è il Plant Manager che a sua volta riporta all'Operation Director. A mio avviso ha tutta l'aria di essere un demansionamento ma, soprattutto, a livello professionale e personale ritengo di aver subito un danno da questo cambiamento. Come posso comportarmi?

Richiesta del 04/03/2024 nella categoria avvocati del lavoro.