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dalle seguenti Aziende

STUDIO LEGALE MOCNIK AVV. PETER
Avvocato Andrea Pittoni
STUDIO LEGALE PIZZONIA AVV. DOMENICO E BERZIN AVV. NICOLETTA
STUDIO LEGALE BARBAROSSA dell'AVV. STEFANO ALUNNI BARBAROSSA
Avv. Luigi Felice
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Informazioni sul servizio

In quali questioni può aiutarti un avvocato del lavoro a Trieste?

Le problematiche nelle quali hai bisogno di un avvocato del lavoro sono davvero molte, te ne possiamo elencare alcune tra le quali potresti trovare la tua necessità:
  • ricorsi avverso un inquadramento giuridico scorretto 
  • redazione di lettere di richiamo
  • redazione di lettere per contestare addebiti disciplinari
  • ricorsi per l'impugnazione di un licenziamento illegittimo
  • lettere di dimissioni
  • predisposizione di contratti di lavoro
  • assistenza legale nella fase arbitrale e nella fase giudiziale
  • richiesta di differenze retributive
  • denunce per mobbing
  • ricorsi per richieste di trasformazione a termine in contratti a tempo indeterminato
  • richieste di risarcimento per infortuni sul lavoro
  • recupero stipendi non percepiti

Ti hanno notificato il tuo licenziamento?

Può accadere che sul posto di lavoro si realizzino violazioni dei diritti dei lavoratori, che si sia richiamati formalmente o addirittura che si venga licenziati senza che sussista una giusta causa.
Se ti stai trovando in una delle situazioni indicate non indugiare a chiedere un parere ad un avvocato del lavoro della zona di Trieste per difendere al meglio i tuoi diritti

Sei titolare di un'azienda e vuoi gestire al meglio i rapporti con i lavoratori?

Allo stesso modo avrai l'esigenza di tutelare sia i diritti dei lavoratori sia i tuoi. Questo ti assicurerà che i lavoratori svolgano in modo coscienzioso e ben volentieri i loro incarichi. Spesso si vengono a creare situazioni nelle quali non è facile mantenere rapporti distesi, ma una buona strategia perchè tutti siano soddisfatti è senz'altro quella di applicare la normativa e porre in essere comportamenti conformi ad essa.
 
Per questo se sei un datore di lavoro sarà bene che per curare i rapporti con il personale tu ti affidi sempre ad un avvocato specializzato in diritto del lavoro. Potrai evitare situazioni difficili in futuro.